엘지화학 성과급 상여금 보너스 액수 정리
- 교육,학벌,직업에 관한 생각
- 2022. 1. 31. 17:49
최근 LG엔솔 (LG에너지 솔루션)의 IPO가 진행되어 상장되었다. LG화학에서 알짜사업이라고 볼수도 있는 2차전지 배터리 사업부를 상장시키다 보니 LG화학의 주가는 박살이 났다
그래서 LG화학 주주들도 화가 난 상태이며, LG화학 직원들도 LG에너지솔루션 직원들만 우리사주 혜택을 받아서 불만이 있는 상태다
이번 글에서는 LG화학 (엘지화학) 직원들의 성과급 및 보너스 금액을 간단하게 정리해봤다
LG화학 성과급 보너스
우선 기사로 발표되는 내용에 따르면, LG화학에서는 역대 최대 실적을 기록해서 직원들에게 성과급을 많이 지급한다고 한다. 특별히 많이 지금하는 부서는 아래와 같다 (실적이 잘 나온 부서들)
LG화학 석유화학본부 : 성과급 850%
LG화학 첨단소재, 생명과학 부문 : 성과급 600%
이렇게만 보면 엘지화학 직원들이 왜 성과급에 불만을 갖는지 감이 안올 수 있다. 하지만, 이건 어디까지나 실적이 잘나오는 몇몇 부서에 해당하는 말이고, 이마저도 최대치로 발표한 금액인 경우가 많다고 한다
LG계열사들은 전자든 화학이든 언플이 심한편이다. 즉, 성과급을 100만원 준다고 하면 실제로 100만원을 받는 부서는 거의 없고, 다른 평균적인 부서들은 한 30만원 정도 받는 꼴이다 (비율상)
최근 블라인드와 같은 직원 커뮤니티 사이트에 따르면 LG화학 직원 평균적으로는 성과급 300% 정도를 기대하고 있으며, 이 마저도 지급되지 않을수도 있다는 의견이 많다
일반적으로 엘지화학 직원들은 성과급이 거의 없다고 가정을 해놓고, 성과급을 지급하면 보너스라고 인식하는 경향이 크다
요즘 연말 연초시기를 지나면서 많은 대기업 직원들의 성과급 및 보너스에 대한 관심이 많다. 블로그에 삼성전자 반도체 사업부와 포스코의 성과급 및 상여금에 대해 자세히 정리해두었으니, 궁금한 분들은 아래의 글도 한 번 참고하길 바란다
[함께 보면 좋은글]
포스코(POSCO)의 성과급과 상여금 지급체계를 알아보자