대학병원 및 병원 원무과 연봉 초봉 월급 및 취업 (ft. 자격증)

사람이라면 누구나 살면서 병원을 여러번 가게 된다. 그리고 큰 병원이나 대학병원에 가면 꼭 마주치게 되는 사람들이 바로 병원 원무과에 있는 사람들이다

 

병원 원무과에 근무하는 사람들의 하는일은 무엇이고 자격증은 필요할까?

 

또한 병원 원무과 직원들은 평소에 보면, 좀 바빠 보이는데 이 분들은 연봉이나 월급이 얼마나 되는 것일까? 간단하게 한번 알아보자

 

 

병원 원무과 

자격증

 

병원 원무과에서 일을 하기 위해서 어떤 자격증이 꼭 필요한 것은 아니다. 그냥 있으면 좋은 것이다. 왜냐하면 행정/사무직이기 때문이다

 

즉, 간호사/간호조무사/치위생사와 같이 꼭 필요한 작겨증이 있는 것은 아니라는 것이다

 

컴활 2급이상 ,워드 1급이상, 사무자동화기사 등의 자격증이 있는 경우에만 서류를 낼 수 있는 병원들도 있기 때문에 이런 것을 좀 따두면 도움이 되는 경우가 많다. 또한 사무자동화기사 등의 자격증이 있으면 추가로 수당을 받을 수 있기도 하다

보건행정과를 졸업한 사람들의 경우 보건정보의료관리사를 따두면 취업에 도움이 될 수 있다. 하지만, 그렇다고 해서 꼭 보건정보의료관리사 면허가 있어야 하는 것은 아니다. 하지만 병원에서 '의료정보팀'에서 근무를 하기 위해서는 보건의료정보관리사 면허가 필수라고 한다

 

하지만 앞에서도 말했듯, 아무나 보건정보의료관리사를 딸 수 있는 것은 아니며 본인이 자격조건이 되고 여유가 된다면 따두면 좋은 면허이다

 

실제로 원무과에서 근무한 사람들의 말에 따르면, 컴퓨터와 관련해서는 '엑설 관련 능력'을 키우는게 가장 도움이 된다고 한다

 

 

병원 원무과 

출퇴근 근무시간

 

병원 원무과에서 일하는 경우 주말근무나 야간 근무를 하는 경우가 있다고 한다. 특히 최근에 코로나가 확산되면서, 근무시간 외에도 병원을 방문하는 사람들의 열 체크, 방문기록 등을 정리하는 일을 한다

 

또한 병원에서 일하는 원무과 직원의 경우에는 꼭 출근을 해야 한다. 종합병원에서는 응급실을 운영하는 경우가 많은데, 응급실은 쉬는시간이 없다 (주말같은 개념없고, 24시간 돌아간다). 따라서 응급실 관련해서라도 담당직원이 필요하기 때문에 주말에 근무를 해야 하는 경우가 생긴다

 

병원 원무과의 경우 대부분 8시-5시 정도에 근무를 한다. 또는 8시반~9시 정도에 출근을 해서 오후 5시반~6시 정도에 퇴근을 하는 경우도 많다

 

병원 원무과 

하는일

 

병원 원무과에 있는 사람들이 앉아서 일을 하고 대부분 '접수업무' 정도만 하는 것으로 사람들이 착각하는 경우가 많다. 하지만, 실제로는 병원에서 '민원'과 관련된 업무는 대부분 '원무과'로 향하게 된다

 

민원이 원무과를 통해 해결되다 보니, 원무과는 욕을 상당히 많이 듣는 과이기도 하다. 육체적으로 힘들다기보다는 정신적으로 힘들 수 있으며, 진상환자나 무례한 사람들을 직접 마주하게 되는 사람들이기도 하다. 따라서 웬만하면 원무과에 일하는 사람들에게 화를 내지 않는 것이 좋다

 

원무과는 기본적인 접수관련 업무만 보는 것이 아니다. 약처방이나 진료에 관한 문의도 원무과로 향하는 경우가 많다. 하지만, 원무과에서 근무하는 사람들이 의사나 간호사도 아닌데 전문적인 지식을 이용해서 설명을 할수는 없지 않겠는가? 그럼에도 불구하고 문의가 많이 들어와서 힘들어하는 사람들이 많다

 

일반적으로 원무과에서는 진료시간이나 예방접종 비용 등 기본적인 사항들을 환자에게 설명을 해주는 업무도 보고 있다

 

병원 원무과 

연봉 및 월급

 

병원 원무과라고 해도, 동네병원에서 일하느냐 대학병원이나 종합병원에서 일하느냐에 따라 연봉이나 월급은 많이 달라지기 때문에 어디까지나 '참고' 정도만 하면 된다

 

몇년전만 해도 연봉이나 월급이 더 적었지만, 최근에는 최저시급도 오르면서 그래도 병원 원무과 초봉으로 받는 월급이 200만원 정도는 된다. 여기서 말하는 200만원은 '세후 월급'이기 때문에 '세전 연봉'으로 치면 3000만원 정도는 되는 것이다

 

일반적으로 작은 규모의 병원 원무과에서 일을 할수록 연봉과 월급이 적은 경향이 있다. 반면, 대학병원 원무과 같은 곳은 연봉과 월급이 좀 더 높은 편이다

하지만 원무과로 앞으로 계속 일을 한다고 가정했을때, 연봉에 가장 영향을 많이 끼치는 것은 바로 '경력'과 '본인의 능력'이라고 볼 수 있다

 

보통 동네병원 (로컬병원)에서 일을 한다고 시작하면, 원무과의 경우 최저시급을 받으면서 일을 한다고 생각하면 된다. 물론 그렇다고 해서 동네병원에서 일을하는게 꼭 나쁘다는 것은 아니다

 

동네병원에서 일을 하는 경우 '원장'님의 의견만 신경써도 되고, 좋은 원장님을 만나게 된다면 급여수준과 근무강도 모두 만족스러울 수 있기 때문이다

 

하지만 '일반적'으로는 1차>2차>3차 병원으로 갈수록 연봉과 월급이 높아진다고 보는 것이 맞다

지금까지 우리가 실생활에서 자주 접하는 직종인 '병원 원무과 직원'들의 연봉과 월급 수준에 대해 자세하게 알아보았다. 병원 원무과에서 근무하는 사람들은 사람들을 많이 접하는 일종의 서비스직이다 보니 스트레스가 적지 않은 편이다

 

따라서 병원 원무과에서 근무하려고 하는 사람들은 이 점을 꼭 명심하여야 하며, 환자들도 병원에 갔을 때 원무과 직원에게 불평을 하기보다는 '이 사람들도 힘들겠구나' 라는 생각을 하면 좀 더 좋은 답변을 들을 수 있을 것이다

 

블로그에 의료보건직들의 연봉과 월급을 자세히 정리해두었으니 관심있는 사람들은 아래의 글들을 읽어보면 도움이 될 것이다

 

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