우리나라 혼인율 및 출산율은 점점 떨어지고 있고, 이혼율은 높아지고 있다. 그래서 정부 및 기업들은 육아휴직 제도를 개선하기 위해 노력하고 있다 물론 사기업의 경우 육아휴직 제도가 이전보다 개선되기는 했지만, 그럼에도 불구하고 제한이 걸리는 상황도 종종 마주하고는 한다 육아휴직을 가장 편하게 쓸 수 있는 사람들은 교사, 공무원 및 공기업 재직자들일 것이다. 그렇다면 공무원 및 교사들은 육아휴직 기간에 호봉도 상승하고 경력도 인정될까? 그리고 육아휴직 사용시 급여 및 월급은 얼마나 지급될까? 이에 대해 구체적으로 한번 알아보자 공무원 교사 육아휴직 호봉 경력인정 공무원 및 교사 육아휴직 호봉은 첫째아이, 둘째아이, 셋째아이 여부에 따라 조금씩 달라진다. 그래서 일률적으로 말하기가 애매하다. 아래의 기준을 ..
우리나라는 결혼도 점차 안하는 분위기지만, 그보다 더 심한 것이 출산율이다. 물론 결혼을 늦게 하거나 안하기 때문에 출산율이 떨어지는 것도 분명 있다 하지만, 경제적으로 여유가 없어서 아이를 가지지 않는 신혼부부도 여럿있다. 이러다 보니 정부에서는 직장인이나 공무원들이 육아휴직을 조금이라도 편하게 쓸수 있도록 제도를 보완하고 있는 중이다 공무원의 경우 육아휴직과 관련된 내용들이 법적으로 명시되어 있기 때문에, 직장인에 비해서는 눈치를 덜 보고 쓸 수 있다. 또한 경력단절이 될 위험도 없기 때문에 걱정할 필요가 없다 이번 글에서는 공무원 육아휴직 기간, 수당 받을 수 있는지 여부, 그리고 육아휴직을 쓸수 있는 자녀 나이에 대해 알아보겠다 공무원 육아휴직 기간 요즘은 직장인들이나 회사원들도 이전에 비해서는 ..
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