노무사 초봉 연봉 수임료 총정리 (공인노무사 합격률)

노무사 초봉 연봉 수임료 총정리 (공인노무사 합격률)

공인노무사에 대해 들어봤는가? '사' 짜가 붙어있기 때문에 잘 모르는 사람들은 공인노무사가 '국내 8대 전문직'에 포함되는 줄 안다. 하지만 8대 전문직에 들어가지는 않는다

 

8대 전문직은 변리사, 변호사,관세사, 회계사, 세무사, 법무사,건축사, 감평사다. 그럼에도 불구하고 공인노무사도 괜찮은 자격증 중 하나다. 노무사의 연봉과 경쟁률 및 합격률에 대해 알아보자

 

 

노무사 초봉 및 연봉

 

공인노무사의 연봉은 비교적 높은 편이다. 평균연봉이 약 5000만원이다. 참고로 노무사의 초봉은 약 월 250만원 정도다. 노무사 수습기간에는 최저임금 정도를 받는다. 하위권 노무사의 경우 연봉 3500만원, 상위권 노무사의 연봉 약 6000만원이다

노무사 시험에 합격한 후 기업에 바로 들어가면 초봉이 4000만원인데, 일은 노무법인보다 훨씬 적다. 바면에 노무법인은 초봉이 3000만원이고, 일은 기업보다 훨씬 많다

 

기업에 있을 때 연봉이 상승되는 속도는 노무법인에 있을 때보다 빠르다. 기업 노무사 3-4년 차의 평균 연봉은 5천만원이다. 하지만 노무법인은 이 정도의 연봉을 받을 수 없다. 왜냐하면 노무법인이 이 정도 급여를 감당할 수 있는 경우가 많지 않기 때문이다

현직에 있는 노무사들의 말에 따르면, 노무법인에서 노무사가 받을 수 있는 월급의 한계치는 월 700-800만원 정도이며, 이 정도도 거의 없다고 보면 된다

 

월 700-800만원도 기본급이 아니라 모든 인센티브를 포함한 연봉이며, 기본급 기준으로는 월 400-500만원 정도가 노무법인에서 일하는 노무사의 월급 상한치라고 보면 된다

 

그럼에도 불구하고 노무법인에 가는 이유는 경험치 차이가 굉장히 크기 때문이다. 노무법인에 있으면 다양한 이슈를 접할 수 있지만, 기업에만 있으면 기업과 관련된 이슈만을 경험할 수 있다. 따라서 돈만 보고 기업노무사로 바로 일하게 되면 성장할 기회를 놓칠수가 있다

 

노무사 수임료

 

노무사가 하는일은 정말 다양하지만, 임금체불 및 부당해고와 관련된 사건으로 인해 노무사에게 상담을 하는 경우 이를 '노무사 수임료' 라고 많이들 부른다

 

이런 사건에서 노무사는 수임료를 받고 대리를 하게 되며, 노동사건의 변호인으로 활동하게 되는 것이다. 그렇다면 노무사 수임료는 대략 얼마일까?

부당해고 사건이라면 착수금과 성공보수를 더하여 '근로자 1개월 급여'를 받게 된다. 만약 부당해고 사건을 이기게 되면 근로자는 2개월의 급여와 원직복직을 하게 된다

 

임금체불 사건의 경우 착수금과 성공보수를 합하여 20% 내외의 수임료를 노무사가 받게 된다. 체당금 사건과 달리 지급의 확실성과 속도가 노무사에게 달려있기 때문에 노무사 수임료가 높은 편이다

노무사 경쟁률 및 합격률

 

몇년 전의 자료이긴 하지만 매년 합격률은 크게 변하지 않고 있다. 눈에 띠는 것은 노무사의 1차 합격률이다. 보통 어떤 시험이든지 1차 합격률은 비교적 높은 편이다

 

하지만 노무사 1차 합격률은 50~60% 정도 밖에 안된다. 게다가 2차 합격률은 더욱 더 처참하다. 합격률이 약 10%다. 따라서 노무사 시험 난이도를 제대로 파악한 후 수험생활을 시작해야 한다

 

 

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