공무원 성과상여금,성과급 지급일 정리

직장인들이 연말 연초에 성과급 및 상여금을 받듯이, 공무원 또한 매년 성과에 따라 성과상여금 및 성과급을 받게 된다

 

공무원 성과상여금은 S등급,A등급,B등급,C등급에 따라 성과상여금 차등 지급을 받게 된다. 하지만 직장인들이 정말 성과 위주로 평가받는 반면에, 공무원은 근무연수가 높을수록 일반적으로 성과등급을 잘 받는 경향이 있다

 

이번 글에서는 공무원 성과상여금 등급과 금액을 간단하게 살펴본 후, 공무원 성과상여금 지급일에 대해 알아보겠다

 

공무원 성과상여금 등급

 

공무원 성과급 등급은 아래와 같이 S등급,A등급,B등급,C등급으로 나뉜다

 

S등급 : 기준액 172.5%

 

A등급 : 기준액 125%

 

B등급 : 기준액 85% 이하

 

C등급 : 지급 X

 

여기서 말하는 '기준액'은 아래의 표에 따른다. 즉, 공무원 급수에 따라 기준액이 호봉으로 정해져있는데, 이  '기준액'에 대한 비율로 성과상여금을 지급하는 것이다

 

공무원 성과급 지급일

 

공무원 성과상여금 등급과 금액은 살펴봤는데, 공무원 성과급 지급일은 언제일까?

 

공무원 성과상여금 및 성과급은 1년에 1회 지급되는 경우가 많다. 하지만 기관이나 지자체에 따라 1년에 2회 지급하는 경우도 있다. 즉, 본인이 소속된 기관에 따라 다를 수 있다는 것이다

 

공무원 성과상여금은 한번에 지급하는 일시금 지급이 원칙이지만, 기관에 따라 분할해서 월급날에 나눠서 지급하는 경우도 있다 (매우 적은 케이스)

 

성과급을 1년에 1번 지급하는 경우 평가를 12월 31일까지의 업무를 평가하는 것이고, 1년에 2번 지급하는 경우에는 6월 30일까지의 근무를 한번 더 평가한다

결론부터 말하자면 기관마다 공무원 성과상여금 지급일이 다르다. 게다가 같은 기관이라 하더라도 S등급,A등급,B등급에게 성과급을 지급하는 날이 다르다

 

예를 들어 B등급은 3월말에 지급하고, A등급과 S등급은 4월 초에 지급하는 경우가 있다는 것이다

 

공무원 성과상여금 지급일이 빠른 곳은 2월 급여일 (2월말)에도 지급이 되며, 대부분은 3월 중으로 지급된다. 하지만 위에서 살펴봤듯, 등급에 따라 4월 초에 지급되는 곳도 있으니 정확한 지급일이 궁금하다면 기관 담당자에게 물어보는 것이 정확하다

 

블로그에 공무원 연가일수와 병가일수를 정리해둔 글이 있으며, 이외에도 공무원 육아휴직시 급여와 수당에 대해 정리해둔 글도 있다. 궁금하다면 아래의 글도 한번씩 읽어보길 바란다

 

 

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